Angehörige pflegen: eine verantwortungsvolle Aufgabe selbst übernehmen
Britta Kanacher
Mein Name ist Dr. Britta Kanacher. Ich bín Ihre Expertin für Kommunikation und Altenpflege.
Wer die Aufgabe der Pflege eines Angehörigen übernimmt, stellt sich einer verantwortungsvollen, belastenden und häufig sehr beschwerlichen Aufgabe. Nicht wenige Menschen übernehmen sich mit dieser Aufgabe und setzen sich nach ihrem Scheitern Selbstvorwürfen aus. Befreien Sie sich von Selbstvorwürfen und sehen Sie, was Sie leisten können und leisten.
Private Altenpflege – ein privatisierter Beruf
In der Gesellschaft ist die Haltung, dass ein jede/r doch pflegen kann, noch immer weit verbreitet. Doch dies ist eine Fehleinschätzung, vor allem dann, wenn man sich die dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger genauer anschaut. Warum bedarf es dieser dreijährigen Ausbildung, wenn die Kompetenzen zur Altenpflege jeder oder jedem doch selbstverständlich sind?
Altenpflege: mehr als Nächstenliebe
Wenn Sie von Selbstvorwürfen geplagt sein sollten, dann halten Sie sich vor Augen, dass Sie diese Ausbildung nicht durchlaufen haben. Dennoch wird von Ihnen Vergleichbares erwartet. Altenpflege im privaten Bereich bedeutet eine Vielfalt von Tätigkeiten auszuüben, die weit über die Forderungen der Nächstenliebe hinaus gehen. Altenpflege ist mehr als "caritas" – der Dienst am Mitmenschen!
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Angehörige pflegen: eine verantwortungsvolle Aufgabe selbst übernehmen
Die vier Kompetenzbereiche der Altenpflege
Prinzipiell unterteilt sich die Altenpflegeausbildung in vier Bereiche, welche auch jede/r Pflegende zu erfüllen angehalten ist. Diese sind:
- Fachkompetenz
- Sozialkompetenz
- Methodenkompetenz
- Personalkompetenz
Fachkompetenz bedeutet, dass Sie Ihren Angehörigen, den typischen Anforderungen der Altenpflege gemäß, selbstständig und in eigener Verantwortung pflegen und betreuen.
Sozialkompetenz bedeutet, dass Sie Ihrem Angehörigen mit der entsprechenden Wertschätzung begegnen, ihm Ihr Interesse zeigen indem Sie ihm zuhören und auf ihn eingehen und dabei die Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen.
Methodenkompetenz umschreibt Ihre Fähigkeit, entsprechende Techniken, Verfahren und Strategien zur Problemlösung anzuwenden und sich neues Wissen anzueignen.
Personalkompetenz besitzen Sie, wenn Sie Ihre eigenen Stärken und Fähigkeiten kennen und mit diesen entsprechend situationsangepasst in Ihrer Altenpflege umgehen können.
Wie Sie an dieser Auflistung sehen, wird sehr viel von Ihnen erwartet. Doch Sie sollten sich selbstbewusst eingestehen, dass Sie, sofern Sie kein/e ausgebildete/r Altenpfleger/in sind, diesen Anforderungen nicht gerecht werden können. Sie müssen diesen Anforderungen aber auch nicht gerecht werden.
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