Ich unterstütze meine Mutter bei der Pflege, steht mir deshalb Sonderurlaub zu?

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Sonderurlaub steht Ihnen nicht zu. Sie können allerdings im Rahmen der Familienpflegezeit Ihre Arbeitszeit reduzieren und so Ihre Mutter besser bei der Pflege unterstützen. Die Familienpflegezeit kann bei der zuständigen Pflegekasse Ihres Vaters beantragt werden.

Ab einer bestimmten Beschäftigtenzahl im Unternehmen haben Arbeitnehmer, die einen nahen Angehörigen zu Hause pflegen, einen Rechtsanspruch darauf, die Arbeitszeit für bis zu 24 Monate auf ein Minimum von 15 Stunden pro Woche zu reduzieren (Familienpflegezeit). Für maximal sechs Monate innerhalb dieser Zeit kann sich der Pflegende zudem komplett von der Arbeit freistellen lassen (Pflegezeit).

In diesem Zeitraum besteht zur Absicherung des Lebensunterhaltes Anspruch auf ein zinsloses Darlehen durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

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Aktualisiert am: 14.04.2015

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Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Pflegeunterstützungsgeld, Pflegezeit und Familienpflegezeit?

Gibt es bei plötzlich eintretender Pflegebedürftigkeit eine Möglichkeit sich von der Arbeit freizustellen?

Kann ich aufgrund der Pflege eines Angehörigen auch vorzeitig in Rente gehen?

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