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Familienpflegezeit

Fragen & Antworten

Gibt es bei plötzlich eintretender Pflegebedürftigkeit eine Möglichkeit sich von der Arbeit freizustellen?

Da bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit häufig viele organisatorische Tätigkeiten notwendig werden, haben Beschäftigte das Recht, 10 Arbeitstage der Arbeit fernzubleiben. In dieser Zeit kann für einen nahen Angehörigen in einer akut aufgetretenen Pflegesituation bedarfsgerechte Pflege organisiert bzw. die Pflege in diesem Zeitraum selbst übernommen werden. Natürlich muss die eingetretene Pflegebedürftigkeit dem Arbeitgeber unverzüglich mitgeteilt werden sowie […] Antwort lesen ›

Fragen & Antworten

Kann ich in der Nachpflegezeit mehr arbeiten als vor der Familienpflegezeit?

Durch die Familienpflegezeit wird es pflegenden Angehörigen, die Arbeitnehmer sind, ermöglicht eine Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit vorzunehmen, um ein pflegebedürftiges Familienmitglied selbstständig zu pflegen. Bei der Familienpflegezeit handelt es sich immer um eine individuelle Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In dieser Vereinbarung werden genaue Zeiträume für die Pflegephase und die Nachpflegephase definiert. In der Pflegephase […] Antwort lesen ›

Fragen & Antworten

Was geschieht, wenn man direkt nach der Familienpflegezeit als Pflegender das Rentenalter erreicht?

Durch die Familienpflegezeit wird es pflegenden Angehörigen, die Arbeitnehmer sind, ermöglicht eine Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit vorzunehmen, um ein pflegebedürftiges Familienmitglied selbstständig zu pflegen. Bei der Familienpflegezeit handelt es sich immer um eine individuelle Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In dieser Vereinbarung werden genaue Zeiträume für die Pflegephase und die Nachpflegephase definiert. In der Pflegephase […] Antwort lesen ›

Fragen & Antworten

Wie viel verdiene ich bei der Familienpflegezeit?

Durch die Familienpflegezeit wird es pflegenden Angehörigen, die Arbeitnehmer sind, ermöglicht eine Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit vorzunehmen, um ein pflegebedürftiges Familienmitglied selbstständig zu pflegen. In der Familienpflegezeit wird das Gehalt um die Hälfte der Differenz zwischen dem bisherigen und dem verringerten Entgelt aufgestockt. Wenn man also zuvor 100 % gearbeitet hat und nun auf 50 […] Antwort lesen ›

Fragen & Antworten

Was ist der Unterschied zwischen Pflegeunterstützungsgeld, Pflegezeit und Familienpflegezeit?

Alle drei Freistellungsmöglichkeiten können Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf unterstützen bzw. dies ermöglichen. Es besteht jeweils ein besonderer Kündigungsschutz. Pflegeunterstützungsgeld – akuter Pflegefall kurzzeitige Auszeit von bis zu zehn Arbeitstagen Pflegeunterstützungsgeld (Lohnersatzleistung) ohne Ankündigungsfrist beim Arbeitgeber unabhängig von der Betriebsgröße Pflegezeit – ganzer oder teilweiser Ausstieg aus dem Beruf bis zu sechs Monate Pflegezeit […] Antwort lesen ›

Versicherung & Finanzen

Pflege von Angehörigen: Wie können Sie diese Phase finanzieren?

Sie sind berufstätig und müssen sich in absehbarer Zeit mit dem Thema „Pflege eines Angehörigen zu Hause“ auseinandersetzen? Wie können Sie Beruf und Pflege vereinbaren? Wie können Sie die Pflegezeit finanzieren? Artikel lesen ›

Leistungen

Plötzlich Pflegefall: So geht’s mit der Familienpflegezeit

Die Familienpflegezeit gibt Arbeitnehmer(innen) die Möglichkeit, ihre Stundenzahl zu reduzieren, um parallel zur Pflege von Angehörigen weiterhin erwerbstätig sein zu können. In diesem Beitrag lesen Sie, was die Familienpflegezeit ist und wie Sie als pflegender Angehöriger davon profitieren können. Artikel lesen ›


 

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